Pozor na škodu způsobenou zaměstnavateli. Může vás to zruinovat

Samotné zaměstnání není jen o dodržování pracovní doby, o pracovním výkonu a pobírání mzdy. Při práci může zaměstnanec způsobit zaměstnavateli škodu, za kterou bude finančně zodpovědný. Na co si dát pozor a kde vám hrozí největší nebezpečí z hlediska odpovědnosti za způsobenou škodu?
Odpovědnost za svěřené věci může přijít na pěkné peníze.

Odpovědnost za svěřené věci může přijít na pěkné peníze. | foto: Profimedia.cz

Při výkonu svého zaměstnání se dostávají lidé do kontaktu s mnoha hodnotnými věcmi (zásoby, peníze, obsluhované stroje), a tak může snadno dojít k újmě na majetku zaměstnavatele.

Prvním předpokladem pro vznik odpovědnosti za škodu není nic jiného než existence škody. To znamená muselo dojít na straně zaměstnavatele k nějaké měřitelné újmě. Nejdůležitější ovšem v tomto ohledu je nutné prokázání zaměstnanci, že došlo k  zavinění z jeho strany. Tím se myslí to, že on porušením svých pracovních povinností při plnění svěřených úkolů jednoznačně zapříčinil škodu (jinými slovy, že existuje příčinná souvislost mezi škodou a škodní událostí).
Odpovědnost obecná nebo zvláštní
Do obecné odpovědnosti patří všechny druhy zaměstnancem zaviněných škod, které nelze zařadit do následujících tří skupin:
  • odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody (paragraf 251 ZP),
  • odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (paragraf 252 až 254 ZP),
  • odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů (paragraf 255).
Pokud jako zaměstnanec víte, že nějaká škoda zaměstnavateli může vzniknout, tak jste povinni na tuto hrozící újmu upozornit. Neučiníte-li tak a při vyšetřování se prokáže fakt, že jste o tom věděli, a neupozornili na to, tak vám hrozí odpovědnost za škodu, aniž byste ji sami způsobili.
Účetní, skladníci atd. Přistupujte opatrně k dohodě o odpovědnosti se svěřenými hodnotami
Zejména účetní pracující s penězi v hotovostní nebo bezhotovostní podobě podepisují při nástupu do své funkce takzvanou dohodu o odpovědnosti. Podstatou takové dohody je odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách. Podobné dohody jsou adresovány také například logistikům nebo skladníkům, kteří pracují se zásobami apod. Tato forma dohody vzhledem ke své důležitosti musí být uskutečněna pouze písemně a její ústní alternativa není přípustná.
Jde o velmi citlivou formu odpovědnosti, kde navíc neexistuje žádné omezení z hlediska výše náhrady škody. Pokud se ztratí pokladní z pokladny padesát tisíc korun, tak dotyčná pracovnice bude muset nahradit škodu v plné výši bez ohledu na její plat.

Je možné zaměstnancům při podpisu této dohody doporučit velkou formu obezřetnosti. To platí především pro oblast inventury prostředků při podpisu takové dohody nebo zejména při ukončení činnosti ve firmě či přesunu na jinou pozici. Pokud v důsledku přesunu na jinou pozici ztratíte reálnou kontrolu nad svěřenými prostředky, tak co nejdříve ukončete takovou dohodu. Zaměstnavatel totiž na to může záměrně anebo z nedbalosti zapomenout a vy riskujete naprosto zbytečně příliš mnoho.

Podobný charakter má i odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů. Výkon některých povolání se neobejde bez podpory poměrně nákladných pracovních pomůcek, které jsou zaměstnanci svěřeny. Jejich svěření musí být doprovázeno písemným potvrzením a u pomůcek v hodnotě převyšující 50 000 korun musí být podepsána dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů.

Pozor na alkohol. Limity pro náhradu škody mizí.
Na rozdíl od odpovědnosti za škodu způsobenou v občanskoprávních vztazích (například vytopím byt souseda v nižším patře) existují u škod způsobených zaměstnavateli některé ochranné limity. Jenom připomínám, že v občanskoprávních vztazích je náhrada škody neomezená a závisí na vyčíslení způsobené újmy.

Zaměstnanec způsobivší škodu by měl dostat možnost odčinit škodu uvedením poškozené věci v původní stav. To samozřejmě nelze u všech typů újmy a v některých případech musí dojít k náhradě škody ve finanční rovině. Zákoník práce chrání zaměstnance do té míry, že mu může být předepsána náhrada škody maximálně do výšky čtyřapůlnásobku průměrného měsíčního výdělku (platí pro obecnou odpovědnost zaměstnance za škodu). Existuje zde ovšem výjimka týkající se škody způsobené v opilosti nebo pod vlivem jiných návykových látek. Prokáže-li se existence těchto látek u pracovníka, tak náhrada škody nemá žádné limity.

Co se týče méně typického druhu odpovědnosti (odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvrácení škody), může tam být předepsána náhrada škody maximálně do trojnásobku průměrného měsíčního výdělku. Naopak u odpovědnosti za svěřené hodnoty nebo svěřené předměty se pracuje s náhradou škody v plné výši.
Autor:
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Velikonoce 2024: Na Velký pátek bude otevřeno, v pondělí obchody zavřou

Otevírací doba v obchodech se řídí zákonem, který nařizuje, že obchody s plochou nad 200 čtverečních metrů musí mít...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...